Únase a uno de nuestros cursos intensivos de inglés de negocios en línea a corto plazo: curso de inglés para recursos humanos (RRHH) ESP en línea

¿Por qué deberías asistir?

En el mercado globalizado actual, las empresas buscan cada vez más mejorar la eficiencia de las prácticas básicas de recursos humanos en todo el espectro. Desde los procesos de contratación y retención, pasando por la gestión del talento hasta los procesos de formación y desarrollo, estas áreas se están centralizando cada vez más. Para facilitar este cambio, los profesionales de recursos humanos no solo deben adquirir la habilidad de comprender todos los procesos de recursos humanos, sino que también deben comprender cómo comunicar la terminología y la metodología específicas de recursos humanos en un inglés comercial efectivo.

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Convertir la teoría en práctica

Clave en nuestra serie de Programas de Grupos Especializados, este curso alienta a los participantes a compartir ideas y experiencias para facilitar el desarrollo de habilidades de comunicación en situaciones y contextos relevantes de Recursos Humanos. El programa se basará en las necesidades de los participantes, desarrollando habilidades lingüísticas a través de debates, juegos de roles, presentaciones, desarrollo de vocabulario, análisis del lenguaje, práctica de negociación, todo en el contexto de las funciones básicas de un profesional de recursos humanos.

Si necesita alcanzar un determinado nivel de dominio del idioma, ¡Aprende más aquí!

Las habilidades lingüísticas prácticas se desarrollarán en los siguientes contextos:

Comprender el papel de RRHH

• El concepto del organigrama de la empresa en inglés.
• Discusión facilitada sobre el lugar y el papel de recursos humanos en su empresa/país
• Planificación de personal, Planificación de sucesión

Mejorando los Procesos de Reclutamiento

• Publicidad para obtener el máximo ROI con precisión en inglés
• Establecimiento de objetivos y planificación previa
• Identificar a los mejores candidatos a través de una selección efectiva de CV
• Enfoques y técnicas de entrevista: reclutamiento, entrevistas de salida e incidentes críticos
• Establecimiento de términos y condiciones de servicio en inglés
• Introduciendo procesos de inducción exitosos

Lograr una fuerza laboral empoderada y motivada

• Mejorar la motivación del personal mediante el uso eficaz de los sistemas de evaluación
• Realización de entrevistas de evaluación constructivas.
• Elaboración de planes de desarrollo del personal
• Negociación de salarios basados ​​en el desempeño: el escenario de ganar-ganar
• Proporcionar retroalimentación de 360° para un efecto máximo
• Uso de la inteligencia emocional en la gestión de conflictos
• Realización de encuestas dirigidas a los empleados

Práctica laboral exitosa

• Analizar los aspectos culturales del empleo, evaluar los desafíos de emplear a nivel mundial
• Determinación de condiciones de servicio, formulación de contratos de trabajo en inglés.
• Supervisión de la conducta de los empleados

Implementación de estrategias de capacitación en toda la empresa

• Realización de análisis de necesidades corporativas.
• Desarrollo de un plan estratégico de capacitación corporativa en inglés
• Desarrollar un enfoque de consultoría para vender la estrategia en la organización.
• Implementando la estrategia
• Aplicación de herramientas de gestión de proyectos para la planificación.

El arte de reducir/redimensionar

• Gestión del cambio y resistencia al cambio
• Desarrollar procesos de consulta y relación colaborativa
• Manejo del proceso de redundancia

Fusiones y adquisiciones

• Identificar la cultura corporativa.
• Qué hacer cuando las culturas chocan
• Integración exitosa de procesos y sistemas de recursos humanos
• Introducción a la rotación de puestos

Desarrollo del lenguaje

• Repaso de gramática, repaso de tiempos
• Desarrollo de vocabulario
• Lenguaje para reuniones y negociaciones
• Persuasión, presentación, negociación, técnicas de cuestionamiento, habilidades de influencia, expresión de opiniones

Si desea reclamar un determinado certificado, ¡Prepárese para un examen de idioma con uno de nuestros cursos en línea de preparación de exámenes!

Beneficios para ti:

• Mejorar su comprensión de todos los procesos de recursos humanos
• Desarrollar su capacidad para comunicar terminología técnica de recursos humanos en inglés
• Benchmarking de sus procesos con otros profesionales de recursos humanos
• Mejorar sus habilidades orales y escritas en inglés para expresar argumentos comerciales en un contexto de recursos humanos
• Seguimiento rápido del desarrollo de su capacidad lingüística general

Si desea aprender la pronunciación correcta en inglés y obtener un acento perfecto, pruebe nuestra nueva herramienta Cambridge AI Speech Tutor ¡y entrena tus habilidades lingüísticas con tu computadora!

Quién debe asistir a nuestro Curso de Idiomas Online de Inglés Especializado Inglés para Recursos Humanos (RR.HH.):

Profesionales de recursos humanos que necesitan mejorar su capacidad para comunicarse en inglés sobre temas relacionados con recursos humanos y que necesitan desarrollar una mejor comprensión de la terminología de recursos humanos en inglés para obtener mejores resultados.

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